Hype Enforcement Agency

bis gestern war es mir ja gar nicht aufgefallen. die commerzbank hat das grüne band der sympathie in liberalgelb umgefärbt. das alte logo sah ja auch fast so aus, wie das der volksfürsorge. vergessen wir nie, dass die fusion, äh der aufkauf des grünen bandes der dresdner bank mit unserem steuergeld finanziert wurde.

aber noch besser issst die tangobank oder tangabank… ach nee cargobank. naja ich meine den trikotsponsor von werder bremen. die liefen gestern ja mit dem nachfolgenamen der citibank auf.

echt gruselig was da so vor sich geht.

[update] gestern beim heute journal in der halbzeitpause osnabrück gegen schalke, da hüpfte so ein gelber rettungsschirm durch die gegend und sponsorte das wetter. natürlich am ende die commerzbank mit der schleife zum aufhängen.

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genau gesundheit hat ihren preis titelt die dak. deswegen nimmt sie auch 8 euro zusatzbeitrag von ihren mitgliedern. gleichzeitig rühmt sie sich auch in ihren schreiben oder ihrer homepage mit preisen. unser lieblingspreis ist der leistungssieger. vielleicht sollte man einige der besonders tollen leistungen einfach mal abschaffen, dann könnten die beiträge wieder auf normal sinken.

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schon schlimm, seitdem das preiskartell der krankenkassen gesetzlich beschlossen ist, bekommt die dak doch schon mehr geld als vorher. selbst die hea zahlt mehr geld als vorher, obwohl sie vorher bei einer der günstigen kassen war.

wie wäre folgender vorschlag: etwas weniger blubberkopf in der führungsetage, kleinere dienstwagen und es geht wieder nach vorn.

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teamfähiger einzelgänger gesucht. das ist es was wirklich gebraucht wird. sobald nämlich erfolgsziele im spiel sind, spielt jeder im team gegen den anderen.

die bwl-absolventen, sind schließlich deutschlands elite in der wirtschaft. schon alleine deswegen macht ihnen keiner etwas vor und das lassen sie auch raushängen. immer auf der suche nach ihrem eigenen vorteil im team. ob nun offensichtlich oder verdeckt. ein falsches spiel spielen die meisten. warum haben sie sonst auch studiert?

ein dr. der volkswirtschafslehre an der uni hamburg gelehrt hat sagte einmal sinngemäß: „sie studieren an einer universität. sie führen einmal die absolventen der fachholschulen, da sie mit ihrem studium eine führungskraft werden!“

genau diesen mist treiben die bwler dann auch in ihrem späteren job. warum sucht jedes unternehmen mitarbeiter für ihr team, wenn die dann doch alles alleine wuppen sollen? wer sich durch dieses bewerbungsverfahren durchgekämpft hat, der hat vorher im wettbewerb andere ausgestochen. hat demnach als teamplayer schon versagt. dass ist so, wie beim superstarcasting.

diese eiskalten karrieregänger, wie einer meiner religionslehrer einmal sagte. sind die wurzel allen übels. gerade die sind verfechter der mehrklassengesellschaft. familienfreundlichkeit? nein flexibiliät ist gefragt. flexibilität ist gleichzusetzen mit: freizeit und familie darfst du dir abschminken, du bist jetzt leibeigener des unternehmens.

so kann man sagen, dass die angestellten sich der neuen herrenrasse, den bwler unterordnen müssen.

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wie kacke ist hannover eigentlich? die grüne ökorußpartikelzone und ökohauptstadt hannover hat das ausbringen von streusalz auf die gehwege untersagt!

genial, wie soll man dann seine fusswege, wir haben ja keinen auf dem dorf, bitte eisfrei halten? mit streugranulat? das ist ja schlimmer als konfetti in der wohnung nach sylvester.

naja dafür ist streusalz in hannover in den baumärkten trotz verbot ausverkauft…

übrigens habe ich heute rußpartikel gesehen, die tatsächlich an einem grünen umweltzonenschild angehalten haben. andere wurden von den dustbustern gleich nach überschreiten angehalten und erhielten einen dicken strafzettel und einen platzverweis.

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