teamf\u00e4higer einzelg\u00e4nger gesucht. das ist es was wirklich gebraucht wird. sobald n\u00e4mlich erfolgsziele im spiel sind, spielt jeder im team gegen den anderen.<\/p>\n
die bwl-absolventen, sind schlie\u00dflich deutschlands elite in der wirtschaft. schon alleine deswegen macht ihnen keiner etwas vor und das lassen sie auch raush\u00e4ngen. immer auf der suche nach ihrem eigenen vorteil im team. ob nun offensichtlich oder verdeckt. ein falsches spiel spielen die meisten. warum haben sie sonst auch studiert?<\/p>\n
ein dr. der volkswirtschafslehre an der uni hamburg gelehrt hat sagte einmal sinngem\u00e4\u00df: „sie studieren an einer universit\u00e4t. sie f\u00fchren einmal die absolventen der fachholschulen, da sie mit ihrem studium eine f\u00fchrungskraft werden!“<\/p>\n
genau diesen mist treiben die bwler dann auch in ihrem sp\u00e4teren job. warum sucht jedes unternehmen mitarbeiter f\u00fcr ihr team, wenn die dann doch alles alleine wuppen sollen? wer sich durch dieses bewerbungsverfahren durchgek\u00e4mpft hat, der hat vorher im wettbewerb andere ausgestochen. hat demnach als teamplayer schon versagt. dass ist so, wie beim superstarcasting.<\/p>\n
diese eiskalten karriereg\u00e4nger, wie einer meiner religionslehrer einmal sagte. sind die wurzel allen \u00fcbels. gerade die sind verfechter der mehrklassengesellschaft. familienfreundlichkeit? nein flexibili\u00e4t ist gefragt. flexibilit\u00e4t ist gleichzusetzen mit: freizeit und familie darfst du dir abschminken, du bist jetzt leibeigener des unternehmens.<\/p>\n
so kann man sagen, dass die angestellten sich der neuen herrenrasse, den bwler unterordnen m\u00fcssen.<\/p>\n
hype enforcement agency<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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