gibt es gute personaler? also diese personalarschgeigen, die am besten psychologie studiert haben und doofe fragen stellen, wie: was sind ihre schwächen, wie äussert sich das?

warum sollten wir sie einstellen? was ist 1 mal 4? was ich damit sagen will, was soll das psychoduell? diese möchtegerngeschulten, sind mir so unsympathisch. aber sie haben ja studiert und können einen menschen bereits nach 10 sekunden einschätzen. das solche psychotypen über einstellungen entscheiden ist schade? denn so mancher mensch mit gesundem menschenverstand hätte diese arroganten typen nicht eingestellt.



dieses pseudogeplänkel im einstellungstest sagt vor allem überhaupt nichts aus. schade eigentlich...

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